Zwolnienia L4 dla młodocianego pracownika

Informacja dotycząca młodocianego pracownika w Zespole Szkół Budowlanych  w Brzegu - Zwolnienia L-4

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lutego 2019 r. w sprawie praktycznej nauki zawodu (Dz.U. 2019 poz. 391) oraz na podstawie art. 120 ust.4 ustawy z dnia 14 grudnia 2016r. – Prawo oświatowe (Dz.U. 2021 poz. 1082)

• Na podstawie § 3. ust. 2 rozporządzenia praktyczna nauka zawodu młodocianych pracowników jest organizowana przez pracodawcę, który zawarł z nimi umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego oraz § 4 ust. 4 pkt 1 – zajęcia praktyczne u pracodawców, w tym na zasadach dualnego systemu kształcenia, odbywają się na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, zawartej między młodocianym a pracodawcą.
• Zgodnie art. 130 ust. 7a ustawy Prawo Oświatowe do klasy I publicznej branżowej szkoły I stopnia młodocianych pracowników przyjmuje się na podstawie świadectwa ukończenia szkoły podstawowej i umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie nauki zawodu.

• W związku z powyższym uczeń Branżowej Szkoły I stopnia zawiera umowę z pracodawcą następnie dostarcza umowę do szkoły jako potwierdzenie odbywania zajęć praktycznych u pracodawcy.
• Zgodnie z Kodeksem  pracy -Dział 9 - Zatrudnianie młodocianych

Zwolnienie lekarskie  należy wystawiać młodocianym pracownikom odbywającym praktyczną naukę zawodu w ramach przygotowania zawodowego, ponieważ podlegają oni obowiązkowemu ubezpieczeniu chorobowemu. Młodociany podpisuje z pracodawcą umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego.